PRENDRE EN CHARGE UNE NOUVELLE ÉQUIPE

Public

Toute personne en situation de gestion d’équipes.

Durée

3 heures

Bénéfice professionnel

Cette formation permet de créer et développer le potentiel d'une équipe nouvellement constituée.

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Identifier et utiliser les réflexes du management d’une nouvelle équipe.

Programme

1. Les fondamentaux du métier de manager lors de la prise en main d’une nouvelle équipe
2. Les différentes approches du management d‘une nouvelle équipe
3. Les méthodes du management d’une nouvelle équipe
4. Les sources et les facteurs de motivation d’une nouvelle équipe
5. Le développement du professionnalisme de ses collaborateurs

Compétences visées

1. Créer la relation
2. Cadrer
3. Gérer
4. Motiver
5. Accompagner

Modalités et moyens pédagogiques

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Indicateurs de performance

Taux de satisfaction	Taux de réussite