L’INTÉGRATION D’UN NOUVEAU COLLABORATEUR

Public

Toute personne en situation de gestion d’équipes.

Durée

3 heures

Bénéfice professionnel

Cette formation permet de faciliter l'intégration d'un nouveau collaborateur en le rendant acteur de son parcours d'intégration.

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Intégrer de nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions possibles

Programme

1. Les prérequis à l’intégration d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice)
2. La mise en place d’un contexte favorable
3. L’accueil d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice)
4. L’accompagnement d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice)
5. La validation objective d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice)

Compétences visées

1. Anticiper
2. Préparer
3. Intégrer
4. Structurer
5. Statuer

Modalités et moyens pédagogiques

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Indicateurs de performance

Taux de satisfaction	Taux de réussite