LES FONDAMENTAUX DE LA RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Public

Toute personne en situation de gestion d’équipes.

Durée

1 jour (soit 7 heures)

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Identifier les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
• Définir et mettre en place les actions individuelles et collectives.
• Impliquer les différents acteurs de l’entreprise.

Programme

1 – POURQUOI ? Les fondamentaux du développement durable

• L’historique et la notion de développement durable.
• Les dates clés
• Les textes fondateurs
• Le Triple Bottom Line » ou les « 3P » : People, Planet, Profit.
• Les acteurs de la RSE : les citoyens, les gouvernements, les collectivités, les ONG, l'entreprise…

2 – COMMENT ? La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

• La définition de la RSE, pour une mise en action.
• Les contraintes et les opportunités de la RSE.
• Les nouveaux modes de management dans l'entreprise : vers une croissance responsable.
• Les normes et les référentiels RSE, l'ISO 26000.
• La construction d’une démarche RSE.
• La hiérarchisation et l’écoute des parties prenantes.
• L’identification des enjeux et objectifs prioritaires.
• Le déploiement des actions dans l'entreprise.
• Le suivi des résultats.
• Le rapport Développement Durable d'une entreprise.

3 – QUI ? Les différents acteurs dans l’entreprise

• Les mutations pour les métiers de l'entreprise : RH, achats, communication, informatique, …
• Les bonnes pratiques.
• Les engagements des acteurs de l’entreprise.

Modalités et moyens pédagogiques

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Indicateurs de performance