LE MANAGEMENT TRANSVERSAL
Public
Toute personne en situation de gestion d’équipes.
Durée
3 heures
Bénéfice professionnel |
| Cette formation permet d'adopter une posture managériale en situation transversale et d'en faire un atout relationnel. |
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Optimiser les relations non hiérarchiques pour garantir une collaboration vertueuse.
Programme
- Les clés du leadership
- Le développement des relations non hiérarchiques
- Les stratégies du pouvoir
- Les fondamentaux d'une collaboration vertueuse
- La communication positive
Compétences visées
- Conditionner
- Créer la relation
- Se positionner
- Coopérer
- Convaincre
Modalités et moyens pédagogiques
Indicateurs de performance
Taux de satisfaction |
Taux de réussite |
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Oscar WILDE disait
“Aimer, c’est se surpasser.” Nous aimons notre métier et chaque membre de notre équipe se surpasse pour garantir la satisfaction de nos clients.
Notre logo illustre deux choses essentielles :
- L’humain est au coeur de tout projet.
- Pour évoluer, il est indispensable d’avoir la faculté de voir différemment toute situation.
"Faire de la performance une seconde nature !"
est notre engagement, la formation et le conseil notre vocation. Nous partageons avec nos clients leur histoire et nous construisons ensemble leur avenir et le notre !
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