LE MANAGEMENT TRANSVERSAL

Public

Toute personne en situation de gestion d’équipes.

Durée

3 heures

Bénéfice professionnel

Cette formation permet d'adopter une posture managériale en situation transversale et d'en faire un atout relationnel.

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Optimiser les relations non hiérarchiques pour garantir une collaboration vertueuse.

Programme

1. Les clés du leadership
2. Le développement des relations non hiérarchiques
3. Les stratégies du pouvoir
4. Les fondamentaux d'une collaboration vertueuse
5. La communication positive

Compétences visées

1. Conditionner
2. Créer la relation
3. Se positionner
4. Coopérer
5. Convaincre

Modalités et moyens pédagogiques

Télécharger le programme

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction	Taux de réussite