LE MANAGEMENT D’INFLUENCE POSITIVE

Public

Toute personne en situation de gestion d’équipes.

Durée

3 heures

Bénéfice professionnel

Cette formation permet d'accompagner de manière positive et constructive l'équipe vers les objectifs communs et les attentes individuelles.

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Connaître et utiliser les stratégies du leader d’opinion, en qualité de personne ressource.

Programme

1. Les clés du positionnement en management d’influence
2. La gestion des relations interpersonnelles en management transversal
3. Les stratégies de pouvoir
4. Les qualités du leader d’opinion en qualité de personne ressource
5. La recherche de la performance

Compétences visées

1. Cadrer
2. Communiquer
3. Se positionner
4. Motiver
5. Accompagner

Modalités et moyens pédagogiques

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Indicateurs de performance

Taux de satisfaction	Taux de réussite