L’ANALYSE NEURO-GESTUELLE (A.N.G.®) EN SITUATION DE GESTION RH

Public

Toute personne en situation de gestion des ressources humaines souhaitant s’approprier l’analyse des comportements et de la gestuelle.

Durée

2 jours (soit 14 heures)

Bénéfice professionnel

Cette formation vous apporte une compétence transversale indispensable à la compréhension de vos interlocuteurs, en situation de gestion RH. Vous aurez une lecture précise de l'état d'esprit de vos interlocuteurs.

Prérequis

Aucun

Objectifs

• S’approprier les fondamentaux de l’A.N.G.®.
• Repérer les signaux de la motivation.
• Identifier les indicateurs d’adhésion d’un interlocuteur.
• Détecter les messages erronés et le mensonge.

Programme

1. Les fondamentaux de l’A.N.G.®.

• La structure de référence latérale.
• Les fonctions et paramètres du haut du corps.
• Le rôle du bas du corps.

2. Les signaux de la motivation.

• La signification des positions assises.
• Les indicateurs d’implication non verbaux.

3. Les indicateurs d’adhésion d’un interlocuteur.

• Les indicateurs non verbaux de positionnement dans la relation.

4. L’identification des messages erronés et du mensonge.

• Les signes pré-verbaux.
• Les paramètres peri-verbaux.
• Les indicateurs verbaux.
• Les réactions infra-verbales.

Modalités et moyens pédagogiques

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Indicateurs de performance

Taux de satisfaction	Taux de réussite
9,85/10	100 %