L’évaluation d’un dispositif de formation
Évaluer un dispositif de formation pour en faire un outil de développement de la performance

  • Public
  • Toute personne souhaitant devenir ou se confirmer en tant que Formateur
  • Durée
  • 2 jours

  • Pré requis
  • Aucun

  • Objectifs
    • Positionner le niveau d’évaluation en cohérence avec le projet de formation
    • Réaliser un diagnostic utile
    • Créer un mode d’évaluation des acquis au service des participants et dans l’intérêt de l’entreprise
    • Mettre en place un suivi en relation avec la méthodologie d’évaluation


  • Avantage
  • Vous disposerez d’outils d’évaluation permettant de capitaliser de manière optimale sur un dispositif de formation.
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